Управление персоналом Деятельность по управлению персоналом в современной компании является не только неотъемлемой частью эффективного функционирования фирмы, но и одним из ведущих направлений, обеспечивающих постоянное развитие и рост бизнеса. Иначе быть не может — ведь в случае со сферой речь идет о человеческом капитале, вклад которого в деятельность любого предприятия является главенствующим. В тоже время, именно в данной сфере лежит множество вопросов и проблемных ситуаций, для решения которых требуются эффективные практические инструменты. Подбор персонала, его адаптация, оценка и аттестация, мотивация и , обучение, -стратегии, корпоративная культура и внутренние коммуникации — этим и многим другим аспектам деятельности -специалиста мы стремимся посвятить многие наши тренинги и мастер-классы. Мы также знаем, что именно в этой сфере особое значение имеет обмен опытом профессионально практикующих -ов — поэтому приглашаем к участия в мероприятиях экспертов-практиков, готовых поделиться своими достижениями и поучиться у коллег! Примеры реализованных программ:

Для эффективной поддержки топ- менеджмента, наша компания предлагает тренинги по управлению персоналом. Современный лидер — это руководитель, который способен умело и эффективно использовать потенциал сотрудников, развивать их и мотивировать на достижение поставленных целей. Одним из наиболее действенных способов обучения управлению персоналом на современном этапе развития бизнеса являются тренинги управления.

Опыт иностранных компаний показывает, что использование тренингов управления в работе с персоналом позволяет значительно повысить эффективность работы и усовершенствовать профессиональные навыки сотрудников. То же можно сказать и об отечественных компаниях, внедривших у себя коучинг — как систему эффективного руководства.

Бизнес-школа Институт Технологий Менеджмента - лицензированное образовательное квалификации и профессиональной подготовки, семинары, тренинги. МЕНЕДЖЕР по УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR- менеджер).

Обязательно буду пользоваться картой поиска персонала, составленной на программе. Понравилась живая и динамичная практическая часть. Очень порадовало то, что удалось структурировать собственные знания. Обязательно внедрю в работу все схемы и таблицы, составленные на семинаре. Обязательно начну применять в своей работе график рабочих удовольствий и командообразование в своем отделе.

Очень хорошие материалы. Обязательно начну применять в работе фразы для установление контакта и вопросы из плана переговоров, составленного на программе. Понравилось, что вся информация строилась на понятных примерах из реальной жизни с привязкой к нашему бизнесу. Очень много идей, которые хочется внедрить в своей работе! Благодаря семинару, по новому взглянул на создание и развитие сайта.

Автор наглядно показал направленность сайта, продвижение продукции, дал конкретные инструменты для привлечения целевой аудитории — покупателей продукции предприятия. Ожидания оправдались сверх ожиданий! Очень интересный тренинг с массой примеров. Понравилась работа в группе, обозначение проблем и ошибок.

Работа бизнес-тренера. Курсы бизнес-тренеров. Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике.

Современное бизнес-образование: управление персоналом управлению персоналом — тренинги, курсы повышения квалификации по управлению.

На сегодняшний день более ста дистрибьюторских компаний успешно работают по разработанной модели. Психолог-консультант, коуч по вопросам личной и профессиональной эффективности. Более успешно проведенных бизнес-тренингов, обучающих тренинговых семинаров и тренингов личностного роста. Из них больше половины - корпоративные тренинговые марафоны интенсив в структуре комплексных консалтинговых проектов. Среди клиентов: Днепропетровск ; Руфос, г. Москва ; Долина, г.

Севастополь ; Мясокомбинат"Ятрань" г. Знания и навыки: Создание обучающих программ, внедрение интерактивных методов обучения персонала. Коучинг обучение руководителей высшего и среднего звена по вопросам управления персоналом. Создание программ профессионального отбора. Формирование профессионально-коммуникативной компетентности менеджеров организаций интерактивными методами обучения. Создание обучающей тренинговой программы для продавцов-консультантов супермаркетов.

Я искренне благодарен всем клиентам и очень ценю их доверие: Отдельное спасибо и за опыт и драйв! Дмитрий — один из лучших профессионалов рекламы в России, автор интересных книг и учебников, сильный преподаватель и бизнес-тренер. Мне импонируют его опыт, настойчивость и нацеленность на результат — это очень важно как в любом виде спорта, так и в жизни.

И стратегии, предложенные и реализованные Дмитрием, во многом нам помогли.

Также управление персоналом учебные курсы станут незаменимым пособием и для владельцев бизнеса, и предпринимателей. Эффективное и.

Тренинг пройдет: Отбор персонала. Тестирование персонала Кадровое делопроизводство. Финансовый менеджмент. Практика рекламы и брэндинг. Рекрутинг и эффективное управление персоналом. Тестирование персонала и системы мотивации персонала. Основы бухгалтерского учета и программа 1С. Технологии Документирование управленческой деятельности.

Документооборот в организации Тренинг пройдет: Основы управления" Тренинг пройдет: Основы управления" разработан специально для молодых людей без опыта руководящей работы и знаний менеджмента. Техники влияния в коммуникации Тренинг пройдет:

Для прочтения нужно: Обучение : Поэтому курсы -менеджеров становятся все более популярным образовательным продуктом. В чем их польза для самого специалиста по кадрам и для всей компании?

Управление эффективностью персонала Проведение мастер-классов, тренингов и семинаров по всем важнейшим проблемам бизнеса. Организация.

Важнейшим приоритетом в деятельности нашего учебного центра является качество образования. Подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, способных обеспечивать функционирование и развитие профессиональных сфер деятельности на уровне передовых достижений. Обеспечение качества образования на уровне, соответствующем современным требованиям и ожиданиям заказчиков. Формирование компетентного коллектива, способного к восприятию и внедрению новых прогрессивных идей.

Мы предлагаем широкий спектр краткосрочных семинаров и тренингов, среднесрочных программ для комплексного повышения квалификации руководителей и специалистов предприятий современным управленческим технологиям. Наши слушатели — специалисты и руководители предприятий всех отраслей экономики и сервиса, сотрудники государственных и муниципальных органов власти, бюджетных учреждений культуры, образования, здравоохранения и социальной защиты.

Разработано и внедрено более краткосрочных и среднесрочных программ. Программы откорректированы с учетом практики управления в кризисных условиях. Наши семинары разработаны так, чтобы участник максимально использовал полученные знания на практике и становился эффективнее, — а это именно то, в чем заинтересованы работодатели. Открытые и корпоративные тренинги проводят высококвалифицированные специалисты, бизнес тренера, коучи. Подготовка и проведение корпоративных тренингов осуществляется с учетом индивидуальной специфики компании.

Мы видим свою задачу в том, чтобы дать нашим клиентам современные технологии, инструменты, навыки управления, позволяющие предприятиям региона занимать новые конкурентные позиции.

Наши клиенты Хотите получать новости о тренингах и семинарах? Семинары, тренинги, обучение, курсы повышения квалификации для по управлению персоналом позволят на практике проработать вопросы, связанные с кадровым делопроизводством, освоить трудовое и пенсионное законодательство, повысить общую квалификацию, попробовать на практике новейшие инструменты для работы. Они актуальны для специалистов кадрового отдела, секретарей, офис-менеджеров и руководителей предприятий.

На обучении вы сможете разобрать особенности подбора, адаптации и организации работы персонала, познакомиться с различными формами планирования и контроля бизнес — целей, создать позитивный деловой имидж компании, принять меры по профилактике профессионального выгорания. Все занятия проходят непрерывно в течение года, а каждый курс повторяется раз в полгода.

Вы сможете записаться на любое из них в удобное время.

Кроме указанных тренингов школа бизнеса занимается корпоративным обучением так или иначе сталкивается с вопросами управления персоналом.

Вторая сигнальная система речь 6. Первый контакт вербальный, вступление 6. Представление - самопрезентация 6. Выявление потребностей разговор о клиенте 6. Первая проверка готовности покупателя к сделке 6. Пробное завершение 6. Проверка готовности сделать покупку 6. Завершение сделки Базовая продолжительность программы - не менее 24 ак. Считаем необходимым рассмотреть 2 формата данного тренинга: Предусмотрено тестирование знаний и навыков каждого сотрудника по окончании тренинга для проверки и дополнительного закрепления полученных навыков.

Данный формат выгоден: Первая неделя - 3 блока по 4 ак. Предусмотрено тестирование знаний и навыков каждого сотрудника по окончании тренинга. Формат 2 выгоден:

Выбираете на сайте услугу, нажимаете отправить заявку, заполняете данные и производите оплату. Это значит, что конфиденциальные данные плательщика реквизиты карты, регистрационные данные и др. Кроме того, при обработке платежей по банковским картам, используется безопасная технология 3 - , которую в обязательном порядке требуют международные платёжные системы и . Порядок оплаты: Выбрать способ отплаты картой - .

Операция оплаты банковской картой онлайн полностью конфиденциальна и безопасна.

Семинары, тренинги и курсы по управлению персоналом. Обучение управлению персоналом в Бизнес-школе src направлено на решение ключевых.

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне!

Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время. Огромное спасибо! Но, посетив бизнес-конференцию - остался очень доволен!

Энергичность ребят, их профессионализм и опыт позволяют украинскому бизнесу идти вперед, несмотря на ситуацию в стране. Спасибо за благое дело. Ограничение здесь, наверное, каждый поставить себе лишь в том объеме знаний, который необходимо ему получить. Исходя из своего опыта, оптимально прохождение 5 тренингов в год, потому что еще нужно время на реализацию полученных знаний.

У Сергея Ефремова есть хороший набор тренингов, который ориентирован на продажи, на удержание клиентов, на развитие партнерских отношений, ораторское искусство. На них можно извлечь именно те фишки, которым нужно обучить своих сотрудников и тем самым достичь новых высот в бизнесе. Легкая подача материала Сергеем Ефремовым, непринужденная атмосфера, полезные инструменты позволили нам получить ключи, которые мы внедрили сразу же в течение недели после тренинга по эффективной коммуникации с нашими пациентами.

Профессиональное обучение Обучение и развитие сотрудников - это широкий термин, охватывающий несколько видов обучения работников. Обучение - это программа, которая помогает сотрудникам учиться определенным знаниям или навыкам для повышения производительности в их текущих ролях. Развитие более экспансивное и ориентировано на рост сотрудников и будущую производительность труда.

Почему в любом производстве или бизнесе необходимо профессиональное обучение и развитие персонала с высокой отдачей и максимальными результатами? Хорошие программы обучения и развития помогут руководителям сохранить правильных людей и получить прибыль.

для бизнеса Какие существуют программы обучения и курсы HR менеджеров Как выбрать хороший тренинг по управлению персоналом От него зависят такие условия процветания бизнеса, как: уровень.

Заказать тренинг Грамотное управление персоналом — одно из важнейших условий стабильной работы компании. Каждый современный руководитель заинтересован в том, чтобы у него в -отделе работали менеджеры по персоналу высокой квалификации. Именно они несут ответственность за атмосферу в коллективе, подбор новых сотрудников, выполнение ими работы и достижение целей, поставленных компанией.

Для кого предназначен тренинг Крайне важно, чтобы управленцы развивались вместе с компаний, а не оставались приверженцами устаревшей системы управления персоналом. Компания разработала эффективный тренинг по управлению персоналом для руководителей компаний и -отделов, менеджеров по персоналу. Прохождение обучения позволит: Особенности тренинга Программа тренингов управления персоналом в Москве от компании состоит из нескольких частей: Такая форма работы бизнес-тренеров позволяет участникам приступить к использованию приобретенных умений сразу же после окончания учебы.

Курс поможет вам систематизировать практический опыт, освоить новые методы и инструменты управленческой деятельности, существенно повысить личную эффективность и обеспечить успешный карьерный рост. Узнаете как удержать и мотивировать талантливых лидеров-руководителей, поддерживать позитивную репутацию работодателя и снизить затраты на подбор и адаптацию нового сотрудника.

Внедрение профстандартов в организации Курс На курсе вы сможете выработать практические навыки по аудиту кадровой документации, подготовке внутренних локальных актов организации и внедрению профстандартов в рамках определенного пошагового плана соотношение должностей, уровней образования, стажа работы, трудовых функций, проведение обучения, переподготовки, аттестации, независимой оценки квалификации.

Бизнес тренинги в Чехове, Московская область - тренинг личностного роста, консультирование по вопросам управления и развития персонала.

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам.

Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса. Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе. Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня.

Мотивация персонала Основы управления персоналом

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!